Descripción del puesto

En ITBA, Universidad comprometida con el desarrollo del país y de la región, nos encontramos en búsqueda de Analista de Control de Gestión de RRHH y Payroll, para desempeñarse en el área de Desarrollo Humano de la Universidad.

Su misión será generar información confiable para la toma de decisiones, contribuyendo al análisis de indicadores, planificación presupuestaria y gestión de procesos de administración de personal y liquidación de haberes.

¿Cuáles serán sus principales desafíos?

Control de Gestión de RRHH

• Elaborar, analizar y dar seguimiento a indicadores clave de RRHH (Headcount, rotación, ausentismo, estructura salarial, diversidad, entre otros).
• Participar en la elaboración, seguimiento y control del presupuesto de personal.
• Consolidar información proveniente de distintas fuentes, garantizando su calidad e integridad.
• Participar en proyectos de transformación digital y mejora continua de procesos de RRHH.

Administración de Personal y Liquidación

• Participar en el proceso integral de liquidación de haberes.
• Consolidar y controlar novedades de liquidación.
• Analizar preliquidaciones, identificando inconsistencias y desvíos.
• Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente y de los procesos internos.
• Brindar soporte a las distintas áreas en consultas relacionadas con administración de personal y liquidación.

Requisitos

¿Qué valoramos?

• Estudiante avanzado/a o graduado/a de carreras de Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Adm. de Empresas, Contador/a o afines
• Experiencia previa en análisis de datos de RRHH, presupuesto de personal o compensaciones.
• Experiencia en liquidación de sueldos y conocimiento de la normativa laboral vigente
• Manejo avanzado de Excel (tablas dinámicas, Power Query, fórmulas complejas y análisis de bases de datos
• Capacidad para brindar soporte y atención al cliente interno, con buena comunicación y autonomía

Se valorará personas con perfil analítico, orientadas a resultados y mejora continua. con capacidad para trabajar en equipo, interés por el aprendizaje y buenas relaciones interpersonales.

¿Qué ofrecemos?

• Esquema de trabajo híbrido, sujeto a la política del ITBA y a las necesidades del área
• Lugar de trabajo: Parque Patricios CABA

Beneficios

Beneficios:

• 21 días hábiles de vacaciones
• Prepaga Swiss Medical para vos y tu grupo familiar primario
• Descuento en SportClub
• Reintegro por guardería, sujeto a política