Descripción del puesto

Tu misión: Ejecutar una estrategia de diagnóstico y posicionamiento de marca para el ITBA que no solo potencie su visibilidad y diferenciación en el sector educativo, sino que además consolide su propósito institucional transformando conversaciones estratégicas en planes de acción ejecutables y asegurando la consistencia en todas las iniciativas de comunicación.

Responsabilidades:

• Realizar análisis en profundidad del posicionamiento actual de la marca y diagnosticar áreas de mejora a través de entrevistas y conversaciones con stakeholders internos.
• Colaborar estrechamente con líderes y equipos de diferentes áreas para sintetizar sus visiones y necesidades, asegurando que estas se reflejen en la estrategia de marca y en las acciones de comunicación.
• Diseñar y ejecutar estrategias de marca integrales alineadas con los valores del ITBA y el plan estratégico institucional, impulsando la fidelización de nuestros grupos de interés y atrayendo nuevas audiencias.
• Traducir/convertir las reuniones y decisiones de comunicación & marketing en planes de acción concretos, gestionando el avance de cada proyecto y asegurando su alineación con los objetivos de marca.
• Mantener y supervisar la coherencia de la identidad visual del ITBA en todos los puntos de contacto con la marca, asegurando la diferenciación e innovación en las comunicaciones.

Requisitos

Requisitos:

• Profesionales de las carreras de Marketing, Comunicación o afines
• Experiencia no menor a cinco años en funciones de estrategia, posicionamiento y planificación de marca en empresas de servicio o agencias de publicidad.
• Inglés (nivel intermedio)
• Herramientas informáticas: muy buen manejo de Excel

Competencias personales:

• Deberá evidenciar fuertes habilidades de storytelling y de influencia para conectarse con el público objetivo
• Proactividad para proponer y desarrollar ideas con alto nivel de creatividad.
• Capacidad analítica y gestión a través de datos
• Habilidades de organización y planificación

Beneficios

• 21 días hábiles de vacaciones, proporcionales a la fecha de ingreso
• Swiss Medical para el grupo familiar primario
• Reintegro flexible
• Esquema de trabajo híbrido, sujeto a política ITBA
• Programa de ayuda a la formación
• Licencias extendidas: 18 dias de examen, 16 por matrimonio y 2 por mudanza
• 65% descuento en Sport Club
• Reintegro por guardería, sujeto a política
• Momentos vitales para acompañar momentos importantes en la vida de los colaboradores
• Nutricionista
• Paquete/beneficios con Galicia/Santander y Ciudad